泰州公安局海陵分局警务辅助职员招聘公告依据工作需要和有关规定，泰州公安局海陵分局面向社会公开招聘警务辅助职员33名。现或有关事情公告如下：1、报考条件基本条件1、具备中国国籍，拥护宪法、中共领导和社会主义规范，遵守国家法律法规;2、具备好的政治素质和道德品行，志愿从事警务辅助工作，可以适应24小时轮值班次;3、年满18周岁、30周岁以下，符合招聘职位其他条件中有关情形的可放宽至35周岁;4、拥有履行职位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，无纹身、无精神病史、无传染成人两性疾病;5、拥有招聘职位需要的其他资格条件。具备下列情形之一的，不能聘用为辅警1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;2、曾被行政拘留、司法拘留的;3、曾因吸毒、嫖娼、赌博、酒醉酒驾驶遭到处罚的;4、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的;5、被依法列为失信联合惩戒对象的;6、曾被吊销律师、公证员执业证书的;7、从事警务辅助工作合同期未满单方毁约辞职的;8、本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事风险社会、国家安全活动的;9、家庭成员或主要社会关系人正在服刑或因涉嫌违法犯罪正在同意调查处置的;10、曾连续六个月以上在海外留学、工作、生活，在海外期间历程和政治表现很难进行考察的;11、依据国家和省有关规定，不适合从事辅警工作的情形。回避情形报名职员与公安海陵分局民警、辅警、职工存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲与近姻亲关系，不能考试报名该民警、辅警、职工所在的同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位。同等条件下，下列职员优先招聘烈士和因公牺牲人民警察、因工死亡警务辅助职员的配偶和子女，退役军人，获得见义勇为称号的公民，警察类或政法类院校毕业生。2、招聘职位详见《泰州公安局海陵分局警务辅助职员招聘计划和职位介绍》。3、招聘程序报名和资格初审1. 报名日期2025年3月26日至4月1日。2. 报名地址详见《泰州公安局海陵分局警务辅助职员招聘计划和职位介绍》。3. 报名时需携带材料的原件及复印件《警务辅助职员招聘报名表》;《考试报名诚信承诺书》;本人有效期内的二代居民身份证、户口簿;学历证书及学历验证报告，网址：https://www.chsi.com.cn/，点击学历查看进入本人查看的在线验证报告模块，将带微信二维码的教育部学历证书电子注册备案表下载后交验)考试报名职位需要的有关资格证书、符合优先招聘情形的证明材料，需提供原件及复印件;本人最近1寸免冠白底照片;中国人民银行出具的本人最近《个人信用报告》;4. 资格初审对报名对象提交的资料、考试报名职位进行资格审核，报名表、承诺书原件及其他材料复印件现场留存，不符合报名要求或提供材料不全的，视为审察不合格;通过材料审察、复审的视为报名成功。经查实，报名信息弄虚作假的，取消报名条件并将它纳入公安机关招聘黑名单。资格审察贯穿招聘活动全步骤。5. 确定开考比率。有效报名人数与招聘计划数目的比率原则上高于3:1，达不到比率的职位相应核减直至取消招聘计划。考试报名被取消职位的职员，可在规定时间内重新补报其他符合条件的职位。考试考试采取笔试、体能测试、面试的方法进行，时间、地址和相关需求另行公告，不按时参加考试或没办法联系者，视为弃权。1. 笔试主要考察公安入门知识、与公安工作有关的法律法规，与政治理论、人文科技、行政管理、公民道德等方面公共入门知识，采取闭卷答卷的方法，试题满分为100分。其中，面试情指中心情报剖析助理职位考生需另外参加专业技能测试，根据公共入门知识笔试成绩占40%、专业技能测试占60%，测算笔试最后成绩。2. 体能测试招聘职位中需要进行体能测试的，依据笔试成绩从高到低排序，根据与职位招聘人数2:1的比率，确定进入体能测试职员名单，笔试成绩相同的一并进入体能测试。达不到规定比率的职位，根据实质参考人数确定参加体能评测人选。体能测试参考公安机关录用人民警察体能评测的项目和标准进行，共有2个项目，为10米4往返跑和1000米跑、800米跑，具体评分标准如下图：3. 面试主要考察面试者的职位适应、组织协调、处置问题、临场应变、人际交流等各方面能力和语言表达、仪表举止等综合素质，根据与职位招聘人数2:1的比率，依据笔试及体能测试总成绩从高到低，确定参加面试人选。面试成绩总分100分，60分为合格，面试成绩当场公告考生，不合格职员终止进入下一招聘环节。因面试不合格致使计划缺额时，根据面试缺额人数1:2的比率，递补面试职员。体检、考察及公示依据总成绩，按职位拟聘用人数1:1的比率从高到低确定参加体检职员名单。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由考试报名者自行承担，不按时参加体检视为弃权。体检合格后进入考察环节，由公安海陵分局组织考察，经考察合格的，按有关规定确定为拟录用职员进行公示，公示期为5日。体检、考察、公示等环节因面试职员舍弃等缘由出现计划缺额时，依据实质需要，按该职位面试职员考试总成绩从高分到低分进行递补。录用公示期满无异议的，签订劳动合同，根据合同约定、职位职责需要，由公安海陵分局依据有关法律法规和规章规范管理、用及考核，试用期内须参加培训考核，考核合格后方可正式录用。试用期满考核不合格，或试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除合同。正式聘用后，薪资标准参照同职位警务辅助职员标准实行，根据国家规定缴纳社会保险费及公积金，同等享受其他福利待遇。4、需要注意的地方此次招聘不收取任何报名费和考试费。面试职员依据自己状况及志愿职位的资格条件，只可报名一个职位，不能同时报名多个职位。面试职员对所提交信息的真实性负责。面试职员学历以已经获得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经获得的有效证书为准。学历须可以在学信网验证，在读学历不能作为相应学历证明。本次招聘由泰州公安局海陵分局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。面试职员需用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由别人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息补正不准时、信息与本人所持证明材料不同与超越报名日期，导致报名不成功或影响招聘的，责任由面试职员本人承担。因不准时查询网站发布公告、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未准时查收短信、联系方法变更等缘由导致未按约定时间参加招聘有关环节的，责任由面试职员本人承担。本次招聘咨询电话：0523-86323079、13222488978;监督电话：0523-86323093。同意咨询或举报投诉时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:30。附件1：泰州公安局海陵分局警务辅助职员招聘计划和职位介绍.xls附件2：泰州公安局海陵分局警务辅助职员招聘报名表.doc附件3：考试报名诚信承诺书 .doc泰州公安局海陵分局2025年3月25日

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